​​从事数控车床工作相比普工更具职业优势，主要体现在技术门槛、薪资水平、发展潜力三方面。​​ 数控岗位需掌握编程与精密操作技能，属于技术工种，平均薪资较普工高出约20%，且随着智能制造升级，复合型人才需求持续增长。而普工岗位重复性强、替代性高，职业天花板明显。

从技术含量看，数控车工需学习机械制图、编程语言（如G代码）和工艺优化，工作内容涵盖调试设备、优化参数和故障排查，技术成长空间更大。普工则以流水线操作为主，技能单一，易受自动化冲击。

薪资方面，数控车工月薪普遍在8000-12000元，熟练工可达15000元以上；普工综合薪资多在5000-7000元。数控岗位还享有技能津贴、加班倍率更高等福利。

职业发展上，数控车工可晋升为技术主管或工程师，部分企业提供学历津贴鼓励深造；普工晋升路径多局限为班组长，转型机会较少。数控工作环境相对优化，自动化设备降低体力消耗。

总结来看，数控车床岗位更适合追求长期职业价值的人群，但需投入时间学习技术；若短期以收入为主且不愿承担学习成本，普工仍是过渡选择。建议结合个人职业规划权衡，技术路线更符合制造业升级趋势。