中国电子科技集团（简称“中国电科”）工程师的待遇总体上较为稳定，但也存在一定的区域和岗位差异。根据统计数据显示，该集团工程师的平均月薪约为10730元，其中33%的员工月薪位于9000-12000元区间，年终奖平均为17571元。

1. 薪资水平

• 全国范围：中国电科工程师的平均月薪为10730元，部分岗位如电子工程师/技术员的平均月薪可达11098元。
• 区域差异：不同地区的薪资水平有所差异，例如青岛地区属于中低收入水平，与当地事业单位工资水平相当。
• 岗位差异：技术岗位和研发岗位薪资相对较高，部分高端技术岗位年薪可达18万元以上。

2. 福利待遇

• 年终奖：年终奖平均为17571元，电子工程师岗位的年终奖更高，平均可达38000元。
• 津贴补贴：包括交通补贴、餐补、通讯补贴等，具体金额因地区和岗位而异。
• 其他福利：如住房补贴、节日福利、健康体检等，体现国企的稳定性。

3. 职业发展

• 晋升通道：工程师可从助理工程师逐步晋升至高级工程师、正高级工程师（教授级），职业通道涵盖专业技术和经营管理。
• 培训机会：中国电科提供丰富的内部培训资源，包括技术提升、管理能力培训等，部分岗位还支持在职攻读博士学位。
• 工作节奏：部分岗位如电子工程师需经常加班，工作压力较大，但整体工作氛围较为稳定。

4. 综合评价

中国电子科技集团作为中央直接管理的国有重要骨干企业，在军工电子和网信领域占据技术主导地位，肩负国防现代化和数字经济发展的重任。对于追求稳定发展、重视技术积累的工程师而言，该集团提供了良好的职业平台和晋升机会。但薪资水平在部分城市可能偏低，适合关注长期职业发展的人员选择。

如果您希望了解更多关于中国电科工程师的待遇或职业发展信息，建议关注其官方网站或招聘公告，以获取最新数据和政策支持。