​​南京市工资待遇最好的区域集中在江北新区、江宁区和溧水区，其中江北新区以全包年薪23万-26万位居榜首，江宁区紧随其后（月薪8000+公积金4000+年终奖8.5万），而溧水区因高额绩效补贴同样跻身第一梯队。​​

从薪资构成来看，南京公务员及事业单位待遇呈现明显区域差异。第一梯队（江北、江宁、溧水）的薪资优势主要来自​​高额绩效奖金和综合补贴​​，例如江宁区公务员全年全包收入可达26万，包含月薪、公积金、餐补及年底考核奖；第二梯队的玄武、鼓楼等主城区（18万-22万）虽基础工资较高，但补贴力度略逊；远郊区如六合、高淳则因经济水平限制，待遇普遍低于18万。

职业发展空间与区域经济强相关。​​江北新区和江宁区不仅薪资高，晋升机会也更密集​​，但竞争激烈（如进面分数高达137分），而远郊区适合积累基层经验后调任。公积金政策需特别注意：2019年前入职者公积金可达3000-4500元/月，之后入职者普遍为1400-2000元/月，这对南京高房价环境下的实际收入影响显著。

若追求长期稳定收益，建议优先选择​​经济强区或市直岗位​​，同时关注退休金差异（正科级退休金约8000-1.2万/月）。需注意，公安、法检系统薪资普遍比普通公务员高4万-5万，但工作强度更大。

南京薪资高地以产业聚集区为主导，选择时需结合短期收入、长期发展及生活成本综合考量。