华为研发部博士头一年的待遇相当优厚，具体包括以下几个方面：

1. 基本工资：博士在华为的基本工资较高，通常在20k-30k之间，具体数额根据地区和部门有所差异。例如，北京研究所的博士基本工资在13000~18000元之间，而深圳总部研发岗因区位优势，薪资上浮10%-15%。

2. 年终奖：华为的年终奖分等级，A等级一般5-7个月，B+为3-5个月，B则是2-3个月，C的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，D属于裁退绩效。根据一位在华为南京工作的新员工透露，他的年终奖金超过10万元。

3. 项目奖金：博士在华为参与项目时，可享受项目奖金，这部分收入较为可观。

4. 股权激励：华为为员工提供股权激励计划，博士员工通过参与股权激励，有望获得公司股份，从而实现财富的增值。

5. 其他福利：华为为博士提供五险一金、带薪年假、交通补贴、餐补等。部分岗位还会提供加班费补贴和夜宵补助。

综合来看，华为研发部博士头一年的待遇非常优厚，年薪大约在30万到80万元之间，具体数额根据个人情况和工作地点有所不同。华为还提供丰富的福利和广阔的职业发展前景，是一个非常有吸引力的选择。