嵌入式软件工程师的任职要求主要包括专业技能、硬件知识、开发经验及软实力等方面，具体如下：

一、核心专业技能

1. 编程语言

   精通C/C++（基础要求），部分岗位优先掌握MISRA C（汽车领域）或Python（数据处理）。

2. 操作系统与工具

   熟悉Linux、Windows CE等操作系统，掌握调试器（如JTAG）、编译器（如GCC）及版本控制工具（如Git）。

3. 硬件知识

   了解嵌入式CPU（如ARM）、FPGA、DSP等硬件架构，熟悉硬件接口（如SPI、UART、CAN）及开发环境（如MDK、JTAG）。

二、开发经验与流程

1. 项目经验

   需2年以上嵌入式软件开发经验，汽车行业或电力表等特定领域优先。

2. 开发流程

   熟悉需求分析、设计（如UML）、编码、测试（单元/集成测试）及文档编写，掌握敏捷开发工具（如Jira）。

3. 工具与框架

   熟悉基于模型设计（如MATLAB/Simulink）开发控制算法，或使用Vector工具进行CAN通信分析。

三、软实力与协作能力

1. 沟通能力

   具备良好的英语读写能力，能与硬件团队、销售及客户进行有效沟通。

2. 问题解决

   具备故障排查、技术创新及优化设计能力，能应对复杂项目需求。

3. 团队协作

   有团队管理经验者优先，需具备文档编写、技术培训及跨部门协作能力。

四、行业特定要求

• 汽车领域 ：需熟悉ASPICE、CMMI、ISO-26262等标准，掌握CAN、LIN通信协议及Vector工具。

• 电力/智能电表 ：需了解电力系统协议（如Modbus）及智能电表硬件。

总结 ：嵌入式工程师需综合技术深度与广度，同时注重流程规范与协作能力，不同行业对硬件和标准的侧重存在差异。