新手建模师找工作需聚焦作品集打磨、多渠道投递、行业资源积累三大核心，同时保持技术迭代与精准定位细分领域。

1. 打造高质量作品集
   作品集是建模师的“敲门砖”，需包含不同风格（如角色/场景建模）和项目类型（个人创作或实训案例）。优先展示与目标岗位匹配的作品，例如游戏公司侧重次世代模型，建筑行业需突出结构细节。

2. 主动拓展求职渠道

   • 线上：在招聘平台（如BOSS直聘）、行业论坛（ArtStation、CG模型网）发布作品和简历，关注公司官网招聘页。
   • 线下：参加行业展会（ChinaJoy、CGDC）或培训机构的就业推荐，争取内推机会。初期可接受实习或助理岗位积累经验。

3. 深耕细分领域与人脉
   明确职业方向（如影视特效、工业设计），加入垂直社群学习行业趋势。通过社交媒体（LinkedIn、微博超话）主动联系从业者，获取岗位信息和面试技巧。

4. 持续提升技术适配性
   掌握主流工具（Blender、ZBrush）和新兴技术（元宇宙建模、实时渲染），定期更新作品集。小公司起步后逐步向大厂跳槽，注重项目经验的多样性。

新手需平衡短期实践与长期规划，保持灵活性和学习力，逐步在竞争激烈的市场中站稳脚跟。