根据权威信息源综合分析，游戏建模找工作的难易程度主要取决于个人技能水平、学习能力和行业需求，整体呈现以下特点：

1. 行业人才缺口大

   我国游戏行业仍处于快速发展阶段，对游戏建模师的需求持续增长，目前存在约30万人的技术岗位缺口。尤其次世代游戏等新兴领域对专业人才需求旺盛。

2. 技术要求严格

   企业更青睐具备全流程制作能力、能独立完成项目的“玩转”型建模师，而非仅会使用基础软件的从业者。需熟练掌握3ds Max、Maya、ZBrush等工具，并了解UVLayout、Substance等进阶技能。

3. 学习与技能提升关键

   需通过系统培训（如火星时代教育课程）掌握角色、场景、道具建模技术，同时注重作品集的积累以展示技术水平。持续学习新技能以适应行业快速迭代是保持竞争力的核心。

4. 就业方向广泛

   除游戏公司外，影视动画、室内设计等领域也对建模师有需求，为从业者提供多元化职业选择。

总结建议 ：游戏建模岗位整体不愁就业，但需通过专业培训提升技术能力，并制作高质量作品集。建议选择权威机构学习，同时关注行业动态以增强竞争力。