​​浙江省公务员考试山区26县补录是浙江省为助力偏远地区发展推出的专项招录政策，​​ ​​面向全省四级联考笔试合格但未录取的考生提供二次择岗机会，​​ ​​重点解决山区县人才吸引力不足问题。​​ ​​2025年计划招录493名，涵盖县级和乡镇机关岗位，​​ ​​报考需满足原笔试成绩达标、科目匹配等条件，​​ ​​且服务年限要求明确（乡镇岗位最低5年）。​​

1. ​​政策背景与目的​​
   山区26县专项补录是浙江省干部人才资源倾斜的重要举措，旨在破解偏远地区与发达地区竞争失衡问题。通过预留紧缺岗位，吸引笔试合格但未录取的考生二次报名，优化人才配置，推动区域均衡发展。

2. ​​报考条件与流程​​
   考生需已参加2025年浙江省考笔试且成绩达标，科目类别与补录岗位要求一致。​​原已进入体检或考察阶段的考生不可报考。​​ 报名通过浙江省公务员考试录用网进行，可实时查询岗位竞争情况，资格审核按笔试成绩排名筛选，面试比例通常为3:1。

3. ​​岗位特点与注意事项​​
   补录岗位多位于淳安、永嘉等26个山区县，​​部分岗位限应届生或要求体能测评。​​ 录用后需履行服务年限（乡镇岗5年），随意放弃资格将记入诚信档案。考生需理性评估地域条件与职业规划，避免盲目报考。

​​提示：​​ 专项补录是“二次上岸”的重要机会，考生应密切关注官网动态，结合自身成绩与岗位需求精准选择，同时注意诚信履约。