单位、人才市场或原籍

成考毕业档案的处理方式需根据就业状态和单位性质选择，具体如下：

一、档案存放方式

1. 单位接收

   若已入职且单位具有档案管理权限（如政府机关、国有企业、事业单位等），可将档案转递至单位人事部门。 - 在编人员直接存入单位档案室；

   • 合同工需自行保管，禁止拆封。

2. 人才市场或公共就业机构

   • 非公单位/灵活就业/自主创业 ：可寄存于就业地公共就业和人才服务机构；

   • 未就业/出国留学/创业 ：建议转至户籍地或就业地人才交流中心。

3. 原籍人事局

   若单位拒绝接收且无其他存放渠道，可联系原籍人事局存放。

二、注意事项

1. 档案完整性

   • 档案需密封保存，禁止拆封，否则视为无效；

   • 非全日制档案需额外加盖单位公章。

2. 特殊情况处理

   • 暂缓就业 ：未就业可申请学校暂缓两年，期间档案转回学校管理；

   • 档案合并 ：若存在前置学历档案，需先激活并合并。

3. 档案转递流程

   • 联系目标单位或人才机构，提交档案袋（含成绩单、学籍表等）；

   • 部分机构需现场激活档案。

三、数字化备份建议

为防止档案丢失，建议将重要文件扫描或拍照备份，存储于U盘或云存储中。求职时可将电子档案与纸质材料一并提交。

四、信息更新与查询

及时向存放机构更新档案信息，确保准确性。求职时可将档案副本提供给用人单位或相关部门查询。

以上方式综合了不同就业场景的档案管理规范，具体操作前建议咨询当地人才市场或教育机构，以确保合规性。