企业员工安全生产常识主要包括以下核心内容：

一、安全生产基本定义与目标

• 安全 ：指生产系统中人员免受不可承受危险的伤害，需通过技术、管理等多方面措施实现风险控制。

• 安全生产 ：通过消除或控制危险因素，保障人员健康、设备设施及环境安全，实现生产有序进行。

二、核心安全原则与方针

• “三不伤害” ：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

• “四不伤害” ：在“三不伤害”基础上，增加保护他人不被伤害。

• 国家方针 ：安全第一、预防为主、综合治理。

三、风险控制与现场管理

• 风险控制 ：分析事故原因（人、物、环境、管理），采取技术、组织措施消除隐患。

• “6S”管理 ：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，提升现场秩序。

• 安全标识 ：红色（禁止/紧急停止）、黄色（警告）、蓝色（指令）、绿色（安全状态）。

四、个人防护与行为规范

• 防护用品 ：安全帽、防护口罩、安全鞋等，需按规定穿戴。

• 禁止行为 ：擅自离岗、串岗、在危险区域吸烟、触摸无关设备等。

• 操作规范 ：设备检查、禁止跨越运转部位传递物品、保持工作区域整洁。

五、应急处理与责任

• 应急措施 ：遇危险立即停止操作并报告，熟悉逃生通道和应急设备使用。

• 事故处理 ：遵循“四不放过”原则（事故原因、责任、措施、整改），及时上报并配合调查。

• 持证上岗 ：特种作业（如电气、焊接）需持证操作，未经培训不得上岗。

六、持续学习与监督

• 安全培训 ：定期参加安全知识学习，新员工需通过考核后方可上岗。

• 监督机制 ：设立安全监督岗位，对“三违”行为进行查处。

通过以上常识的掌握，员工能有效提升安全意识，减少事故风险，保障自身与企业的安全生产。