目前中央满族人担任的最高职务是全国政协副主席巴特尔（蒙古族，与满族同属少数民族干部体系中的代表性职务），但需注意当前***息中并无满族干部担任国家级正职领导的明确案例，少数民族干部在高层任职更多体现民族团结政策。

1. 少数民族干部任职特点
   我国干部选拔坚持五湖四海、任人唯贤原则，少数民族干部在中央任职是民族团结的体现。满族作为56个民族之一，其干部与其他民族干部享有平等晋升机会，但职务高低取决于综合能力与政策需要，而非单一民族身份。

2. 代表性职务与政策背景
   国家级领导职务中，少数民族干部通常担任副职，如全国人大常委会副委员长、全国政协副主席等。例如，巴特尔（蒙古族）曾任全国政协副主席，属副国级。满族干部近年多分布于省部级岗位，如地方党政领导或部委负责人。

3. 历史与现状对比
   清朝满族特权制度已彻底废除，现代满族干部与其他民族干部完全平等。当前中央强调“中华民族共同体”意识，干部选拔更注重政治素养与治理能力，民族身份仅为多元构成的体现之一。

总结：满族干部在中央的任职情况符合国家民族政策导向，最高职务集中于副国级层面，体现的是各民族共同发展的治国理念，而非历史上的族群特权。