个人中英文简历的制作需兼顾语言规范与内容针对性，以下是具体要点：

一、基础结构与内容要点

1. 个人信息

   • 包含姓名、联系方式（电话、邮箱）、地址等，中文部分居中，英文部分居左。

   • 英文简历需明确标注求职目标（objective）、个人简介（summary）及教育背景（education）。

2. 教育背景

   • 中英文按时间倒序列出学历，从最高层次写起，需注明学校、专业及毕业时间。

   • 外企常要求单独列出语言能力（如英语水平）。

3. 工作经历

   • 采用“后进先出”原则，从当前岗位写起，描述职责、成果及培训经历。

   • 用主动动词（如developed、created）和具体数据（如节省130万成本）提升说服力。

4. 技能与成就

   • 列出与岗位相关的专业技能、证书及获奖情况，英文需简洁明了。

二、语言规范与优化技巧

1. 动词选择

   • 优先使用主动语态动词（如develop、produce），避免被动语态。

2. 内容精简

   • 中文简历建议1页，英文简历不超过2-3页，突出核心信息。

3. 翻译注意事项

   • 由专业机构或人员翻译，确保信息准确，特别是个人信息和工作经历。

   • 中英文内容需保持一致性，避免直译导致生硬。

三、模板与工具辅助

• 可参考权威平台提供的中英文模板（如道客巴巴、微软推简历），或使用Word表格、PPT等工具设计。

• 英文简历模板需包含Cover Letter（说明信）部分，概述技能与贡献。

四、注意事项

• 避免虚假信息，所有内容需真实可靠。

• 根据目标企业文化选择简历风格，如外企多用美式模板，国内企业可选中式或双语。