银行秋招考试主要考察‌行测、英语、综合知识和性格测试‌四大模块，其中‌行测占比最高（约50%）‌，‌综合知识涉及经济金融、会计、法律等专业内容‌，部分岗位还会加试‌计算机或小语种‌。以下是具体考查内容：

1. ‌行测能力（核心重点）‌

   • ‌言语理解‌：选词填空、片段阅读（侧重金融相关文本）
   • ‌数量关系‌：利润计算、工程问题等实际应用题
   • ‌逻辑推理‌：图形推理、数字规律（部分银行考「翻转题」特色题型）
   • ‌资料分析‌：图表数据计算（常考GDP、利率等经济指标）

2. ‌英语能力（差异化关键）‌

   • 国有银行：四级难度（阅读+完形填空）
   • 外资/股份制银行：六级或托业难度（含金融英语术语）

3. ‌综合知识（岗位相关）‌

   • ‌经济金融‌：货币政策、商业银行经营等（央行/政策行重点）
   • ‌会计基础‌：财务报表、会计分录（柜员岗常考）
   • ‌法律常识‌：合同法、票据法（风控岗侧重）
   • ‌时政热点‌：近半年金融监管新政（如数字人民币）

4. ‌性格测试（隐性筛选）‌

   • 银行常用「MBTI职业性格测试」或「16PF量表」
   • 注意‌避免极端选项‌（如「完全同意/完全反对」）

建议提前3个月备考，重点突破行测速度和综合知识盲区，外资银行考生需强化英语速读能力。部分银行（如招行）会设置「AI视频面试」新环节，需同步准备职业化应答。