应届毕业生社保补贴申请流程及材料如下，具体以地区政策为准：

一、 申请主体与条件

1. 用人单位申请 ：需为小微企业（含劳务派遣公司除外），招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同且连续缴纳社保满3个月。

2. 个人申请 ：应届毕业生需在户籍地或常住地连续缴纳社保满3个月，且与单位签订1年以上劳动合同。

二、 申请材料

1. 基础材料 ：身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费明细（需体现入职起至申请时点）。

2. 单位材料 ：企业营业执照、从业人数及营业收入证明（企业划型证明）。

3. 其他材料 ：低保/返贫监测/特困人员/残疾人/烈士子女/孤儿毕业生需额外提供相关证件。

三、 申请流程

1. 线上申请 ：通过当地人社部门官网或政务平台（如浙里办、西安人社12333）提交，填写申请表并上传材料。

2. 线下申请 ：携带材料至户籍地/单位注册地公共就业服务机构窗口办理，部分地区需现场审核。

3. 审核与拨付 ：部门审核通过后，补贴资金将在1-3个月内拨至单位账户，再由单位发放至个人。

四、 注意事项

• 申报时效通常为每年5-6月，具体以当年通知为准。

• 部分地区需在入职后连续缴纳社保满6个月或1年才能申领补贴（如杭州、广东等地）。

• 用人单位需确保材料真实有效，否则可能影响补贴发放。

建议提前咨询当地人社部门或单位，获取最新政策及操作指引。