事业单位公共科目代码11对应综合管理类A类岗位，具体信息如下：
代码含义
代码11代表综合管理类A类，主要涵盖行政、事业、业务管理等非行政执法、专业技术类岗位。
岗位特征
负责单位内部管理、文书整理、档案管理、后勤保障等工作。
要求具备组织协调能力、沟通能力及办公软件操作技能。
考试科目
职业能力倾向测验 ：综合应用能力（A类）。
公共科目 ：通常包含行政职业能力测验、申论等（具体以当年考试公告为准）。
适用范围
该代码在广西事业单位联考等地区通用，其他省份可能采用类似分类方式，但需以当地最新公告为准。
注意 ：不同年份或地区代码体系可能存在差异，建议通过官方渠道查询最新考试要求。
公共科目代码11指的是公务员考试中的《行政职业能力测验》科目 ，这是我国公务员录用笔试的必考科目之一，主要考察应试者的基本行政能力与职业素养。该科目代码由考试主管部门统一编制，用于区分不同考试模块，具有全国通用性。 科目定位与功能 代码11对应的《行政职业能力测验》重点测试逻辑推理、数学运算、言语理解等基础能力，是公务员选拔的核心评价标准之一。其命题范围覆盖政策法规、社会常识等内容
事业单位公共科目代码11代表综合管理类A类岗位，具体信息如下： 岗位分类 代码11对应综合管理类A类，指除行政执法类、专业技术类外的综合管理及机关内部管理岗位，如行政管理、文书整理、档案管理等。 考试科目要求 该类岗位的公共科目通常为《综合管理类A类》（代码11），主要考查阅读理解、综合分析、文字表达等能力，属于行政职业能力测验科目。 代码性质说明 代码11是岗位分类和科目顺序的标识符
考试类别代码和专业代码是招生考试中用于区分学科门类、考试科目及专业属性的数字标识，核心区别在于：专业代码标识学位培养方向（如050301代表文学门类下的新闻学），考试类别代码标识具体考试科目（如101代表统考政治）。 前者决定学位归属和复试分数线，后者区分统考与自命题科目，两者共同构成报考信息的关键要素。 专业代码的结构与意义 专业代码为6位数字
关于考试形式和考试类别的填写，需根据具体考试类型和报考要求进行选择，以下是综合整理： 一、考试类型填写要点 普通高考 考试类型：普通类（物理/历史）、体育类、艺术类、单考单招类、退役士兵类及“3+证书”类等。 考生类别：根据户籍和学籍状态选择城市应届/农村应届/城市往届/农村往届。 研究生考试 考试类型：全国统考、专项计划（如专项研究生计划）、委托培养（委培）等。 报考类别：非定向（自主择业）
事业单位考试类别代码 是指用于区分不同类型事业单位招聘考试的一组数字或字母标识。这些代码通常由各地人力资源和社会保障部门或相关考试机构制定，用于对考试进行分类管理，确保考试的针对性和有效性。 1. 代码的构成 事业单位考试类别代码通常由数字或字母组成，例如"A类"、"B类"或"1类"、"2类"等。这些代码可能根据不同的标准进行划分，如行业领域、岗位性质、专业要求等。 2. 分类标准 行业领域
考试类别ABC分别是公务员考试和事业单位考试中常见的职位分类方式，主要根据岗位职责、考试内容和报考要求进行划分，具体如下： 1. 公务员考试类别 A类：综合管理类 主要针对国家机关或省直单位中从事政策研究、规划制定、综合协调等工作的职位。考试科目包括行测和申论，题目难度较高，侧重考察考生的综合分析能力和文字表达能力。 B类：行政执法类 面向市直单位或县级单位中从事行政执法、监督检查等工作的职位
事业单位公共科目代码11考的是综合管理类（A类）岗位所需的综合应用能力，重点测试考生的管理思维、实务操作及分析解决问题能力，涉及行政、文秘、组织协调等核心内容。 核心能力考查 考试聚焦于管理岗位必备的阅读理解、调查研究、公文写作、应急处理等能力，例如通过材料分析提出对策、撰写通知或报告等实务操作。 典型题型与内容 包括案例分析（如群众投诉处理）、方案设计（如活动策划）、文书改错等
考试类别代码31在不同考试场景中具有不同含义，具体如下： 教育学类专业代码 在考研或部分高校招生中，31通常代表教育学类专业。例如，部分院校将教育学专业归类为31，涵盖教育理论、管理及技术等方向。 国家教育硕士考试代码 在研究生考试中，31是教育学专业硕士学位的考试代码，对应五科六本的考试科目体系。 事业单位C类招录比例 在事业单位联考中，C类（自然科学专技类）31可能指招录比例
事业单位考试公共科目代码是用于区分不同岗位类别的标识，其中代码11通常代表综合管理类（A类），主要负责规划、决策、协调等综合行政工作，部分单位也可能将其定义为行政事务类岗位（如文书、后勤等）。 代码分类与含义 事业单位考试代码由数字组成，不同代码对应不同岗位性质。例如：10为行政单位，20系列涵盖教育科研类（如21高等教育、22初等教育），23为医疗卫生类，而11多指向综合管理或行政事务岗位
录取类别代码11表示考生因健康问题（如严重心脏病、高血压等）被高校明确禁止录取，属于“学校可不予录取”的硬性限制类别 。这类代码通常出现在高考体检结论中，直接关联《普通高等学校招生体检工指导意见》中的强制条款，考生若填报志愿将面临直接退档风险。 代码11的核心限制 ：对应体检结论中的“严重心脏病、心肌病、高血压病”等疾病，属于高校可依法拒录的范畴
事业单位考试类别代码11属于综合管理类（A类），主要适用于事业单位的管理岗位。这类考试的特点是注重考察考生的综合管理能力和职业能力，是进入事业单位管理岗位的重要途径。 一、考试内容 职业能力倾向测验 ：主要测试考生的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达等能力，帮助评估考生在职业环境中的适应性和潜力。 综合应用能力 ：重点考察考生的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等，内容贴近实际工作场景
人事考试网单位代码通常指 组织机构代码 ，具体说明如下： 定义与性质 组织机构代码是依法注册、登记的法人单位在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识，由8位数字加1位校验码组成，共9位。 代码类型 统一社会信用代码 （18位）：适用于企业，由18位数字和字母组成，用于政府管理及市场秩序保障。 组织机构代码 （9位）：适用于机关、事业单位等非企业单位，由8位数字加1位校验码组成。 获取方式
事业编公共科目代码21是指事业单位招聘考试中的《公共基础知识》科目 ，主要考察政治、法律、经济、管理、公文写作等综合知识，是多数事业单位招聘的必考科目。其特点是覆盖面广、题型多样（单选、多选、判断等）、注重基础能力 ，备考需系统梳理高频考点。 核心内容解析 考试范围 政治理论 ：马克思主义基本原理、时政热点（如二十大报告要点）。 法律基础 ：宪法、行政法
事业单位笔试科目代码21主要考查教育类岗位的专业知识，核心内容包括《教师职业基础知识》、教师职业道德及教育心理学 ，适用于中小学、中专等教育机构的教师岗位招聘考试。以下是具体分析： 考试性质与定位 科目代码21属于事业单位分类考试中的D类（中小学教师类），重点考察应试者从事教育工作的专业素养和教学能力。其命题方向紧密结合教师岗位实际需求，突出教育理论应用与实践案例分析。
