​​2025年省考中65分以上考生占比显著提升，尤其在热门地区（如郑州、洛阳）及省直岗位中，65-70分区间占比超40%，成为进面主力分数段。​​ 这一分数不仅高于半数考生，且与岗位竞争热度直接相关，行测与申论均衡得分（如行测60+申论70）的组合更易突破65分门槛。

从数据看，65分以上考生呈现三大特征：一是​​总分分布集中化​​，60-70分区间覆盖超80%进面考生，其中65-70分占比同比增幅超30%；二是​​科目表现差异化​​，行测65分需重点突破言语、判断、资料三大模块（正确率需达75%-85%），而申论65分以上占比近30%，高分依赖材料分析与规范表达；三是​​地区竞争分层化​​，县区岗位65分优势明显，但郑州等热门地区需结合岗位热度评估，部分岗位65分仅达平均线。

备考策略上，建议考生​​优先强化申论​​（高分率更高），​​针对性补足行测短板模块​​，并关注本土案例（如黄河文化、制造业升级）以提升作答深度。对于冲刺高竞争岗位者，需将目标设定在70分以上，尤其注重行测高频错题复盘与申论大作文结构优化。

当前省考分数整体上移趋势明显，65分已成为“进面基准线”而非“安全线”，考生需动态调整目标分数，结合历年岗位分数线精准定位。