‌河南卫生职称评审条件主要包括学历资历、工作能力、业绩成果和继续教育等要求，其中‌高级职称需具备相应专业工作年限、主持或参与科研项目、发表学术论文等硬性条件，中级和初级职称则侧重临床实践与基础理论考核‌。以下是具体分点说明：‌

1. ‌学历与资历‌

   • ‌初级职称（医士/医师）‌：医学中专学历+1年试用期，或大专学历直接认定。
   • ‌中级职称（主治医师）‌：需取得初级职称后，本科满4年、硕士满2年、博士可直接申报。
   • ‌高级职称（副主任/主任医师）‌：本科及以上学历，中级职称满5年（副主任）或副高满5年（主任），且需基层服务经历。

2. ‌专业能力要求‌

   • 初级职称考核基础理论和临床技能；中级职称需独立处理常见病、多发病，参与疑难病例讨论；高级职称要求学科带头能力，主持新技术推广或疑难重症救治。

3. ‌业绩成果‌

   • 申报副高需至少2篇省级以上期刊论文（或1篇核心期刊），或主持市级以上科研项目；正高需3篇省级以上论文（或2篇核心期刊），或省级以上科研成果奖。

4. ‌继续教育‌

   • 每年需完成不少于90学时的继续教育（含30学时远程教育），申报高一级职称时需提交近5年合格证明。

‌总结‌：河南卫生职称评审实行阶梯式标准，申报者需提前规划学历提升、论文发表和项目参与，同时确保继续教育达标，尤其高级职称竞争激烈，建议尽早积累业绩材料。