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石家庄中小学教师职称公示

‌石家庄中小学教师职称评审结果已公示，2025年度共有1,286名教师通过评审，其中高级职称占比35%，涵盖语文、数学等主要学科，评审通过名单可通过市教育局官网查询。 ‌ ‌公示时间与查询方式 ‌ 2025年度职称评审结果于5月10日起公示，公示期为10个工作日。教师可登录石家庄市教育局官网“职称评审”专栏，输入姓名或单位名称查询具体结果。公示期内接受实名反馈

2025-05-14 会计考试

石家庄职称查询官网

​​石家庄职称查询可通过官方渠道快速核验，关键操作包括：使用“河北人社”APP或登录河北省人社一体化平台（https://he.12333.gov.cn ）查询2010年后的职称信息，2022年后中高级证书可直接在线核验，初级需联系申报地职改办。​ ​ ​​官方查询途径​ ​ 手机端下载“河北人社”APP，实名注册后点击“服务-人事人才-职称查询”；电脑端访问河北省人社一体化平台（https

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石家庄市教育局政策法规处处长

​​石家庄市教育局政策法规处处长是统筹全市教育法治工作的核心角色，主要负责教育立法起草、政策调研、行政执法监督及教育改革协调，其职责涵盖​ ​地方性法规制定、规范性文件合法性审查、普法教育推进​**​等关键领域，直接影响教育系统的规范化与法治化进程。 ​​教育立法与政策制定​ ​：作为政策法规处的负责人，需牵头起草教育类地方性法规和政府规章草案，确保政策与上位法衔接。例如

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2025年评职称政策

2025年评职称政策 2025年评职称政策继续强调以能力和业绩为导向，注重考察专业技术人才的职业道德、创新能力、专业水平和实际贡献。 1. 职业道德和诚信要求： 强化职业道德考核 ：评职称过程中，职业道德表现成为重要考核指标，倡导诚信、敬业、奉献的职业精神。 学术不端零容忍 ：对学术不端行为采取零容忍态度，一旦发现，将取消评职称资格，并追究相关责任。 2. 创新能力和专业水平： 突出创新成果

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河北省职称绿色通道条件

河北省职称绿色通道为专业技术人才提供了一条快速晋升的便捷途径，不受学历、资历、地域、身份、单位性质和岗位结构比例的限制，可直接申报相应职称。这一政策特别适用于在特定领域取得显著成绩或贡献的专业技术人员。 具体条件与要求 不受学历、资历等限制 绿色通道政策打破了传统职称评审中对学历、工作年限等硬性要求的限制，使更多具备实际能力的人才能够脱颖而出。 突出贡献或急需紧缺人才

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2024职称评审新规定

2024年职称评审新规定主要在以下方面进行了调整和优化，旨在提升评审的公平性、专业性和科学性： 一、评审条件调整 论文要求变化 部分职称评审取消了对论文的“一刀切”要求，改为以工作实绩为核心，部分地区要求提交项目合同、获奖证书等材料替代传统论文。但仍有地区提高论文质量标准，要求发表在G4教育刊等权威期刊。 基层服务年限 海南省等地要求教师晋升职称前必须满足1-2年的基层交流帮扶年限

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赤峰绿色通道人才引进待遇

​​赤峰市通过“绿色通道”人才引进政策提供丰厚待遇，包括最高30万元安置费、免费入住人才公寓、租房补贴及职称评聘优先等福利，吸引高层次人才助力本地发展。​ ​ ​​经济支持力度大​ ​：符合条件的博士可获30万元一次性安置费，硕士10万元，“双一流”高校本科生5万元。企业引进人才还可享受生活补贴，博士每月2000元、硕士1000元、本科生500元，最长发放两年。 ​​住房保障全面​ ​

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中国绿色人才网官网

‌中国绿色人才网官网（www.greenhr.cn）是专注于环保、新能源、低碳经济等绿色产业领域的权威招聘平台，提供岗位发布、人才对接、行业资讯等一站式服务，助力企业与绿色人才高效匹配。 ‌ ‌核心功能与服务 ‌ ‌岗位精准匹配 ‌：覆盖环保工程、清洁能源、生态修复等细分领域，智能推荐适配岗位。 ‌企业直招通道 ‌：支持绿色企业免费注册，快速发布招聘需求，触达垂直领域人才。 ‌行业动态整合 ‌

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北海绿色通道人才引进

​​北海绿色通道人才引进政策通过“高额安家补贴、免租周转住房、快速入编机制”三大核心优势，精准吸引双一流高校及急需紧缺专业人才，助力城市高质量发展。​ ​ 该政策累计引进3348名重点高校毕业生，兑现补贴1.2亿元，形成“引育留用”全链条服务，成为广西人才集聚标杆。 北海绿色通道人才引进面向全球500强高校、双一流高校及急需紧缺专业毕业生，年龄限制宽松（博士31岁、硕士29岁、本科25岁）

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呼伦贝尔绿色通道人才引进

​​呼伦贝尔绿色通道人才引进政策为高层次人才提供快速落户、专项补贴和职业发展支持，重点覆盖生态环保、旅游文化等特色产业领域，通过简化流程和优厚待遇吸引紧缺人才扎根边疆。​ ​ ​​政策核心优势​ ​ 呼伦贝尔对引进的一至五类人才提供最高200万元安家科研补贴，博士及“双一流”硕士可享专项编制，配偶子女同步解决户籍、教育问题。柔性引进人才还可入住专家公寓，享受年度免费疗养。 ​​产业精准匹配​ ​

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职称评审公示表范本

职称评审公示表范本是一份用于公开职称评审信息的标准化表格，它帮助确保评审工作的透明度和公平性。以下是该范本的关键内容和注意事项： 1. 公示表的基本构成 申报人信息 ：包括姓名、单位、申报职称类别等。 推荐意见 ：由单位推荐委员会填写，需明确是否同意推荐。 公示情况 ：记录公示期内是否收到举报或投诉，并附处理结果。 单位审核意见 ：由单位负责人签字并加盖公章。 2. 填写规范

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石家庄住建局职称公示

​​石家庄住建局职称公示是当地建筑工程专业人才评审结果的重要公开环节，涉及中级/高级工程师资格名单、公示期异议渠道及评审流程。​ ​其核心价值在于​​透明化职称评定、保障公平性​ ​，且需关注​​公示时间、名单查询方式及材料真实性​ ​。 ​​公示内容与范围​ ​：涵盖建筑工程系列中高级职称评审通过人员名单，如2024年公布的1799名中级工程师，包含姓名、工作单位及申报专业

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石家庄市中级职称公示

​​石家庄市中级职称公示是当地人社局对通过评审的专业技术人员名单进行公开透明的程序，2025年最新公示显示涵盖教育、工程、文化等多领域，​ ​例如3月批次公示的藁城区农业科研人员、学校教师及企业技术人员等。公示期通常为5个工作日，异议可通过电话或书面反馈。 ​​公示核心内容与流程​ ​ 中级职称公示包括姓名、单位、专业类别等关键信息，如2024年煤炭工程系列14人名单、教师系列4572人名单

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石家庄招标网官网

‌石家庄招标网官网是石家庄市政府采购和工程招投标信息的官方发布平台（网址：http://www.sjzztb.gov.cn/），提供 ‌采购公告、中标公示、政策法规等全流程服务‌，企业可通过该平台参与公开、公平、公正的招投标活动。 ‌ ‌核心功能与服务 ‌ ‌实时发布招标信息 ‌：涵盖工程建设、货物采购、服务类项目等，支持按行业、区域、时间筛选。 ‌在线投标与文件下载 ‌

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石家庄人社局领导分工

根据2025年最新信息，石家庄市人力资源和社会保障局领导分工如下： 张会革 党组书记、局长，主持全面工作。 徐志峰 党组成员、副局长，分管办公室、人事科、政策调研科、法规监察科、规划财务科、人力资源流动管理科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、机关党委（机关纪委）、执法监察一科至四科、市人才开发交流中心、市人事考试中心、市人社局信息中心。 张洁敏 党组成员、市纪委监委驻人社局纪检监察组组长

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石家庄市各局长名单

根据2024年12月28日最新官方信息，石家庄市部分局长名单如下： 一、政府系统局长 城市管理综合行政执法局 局长：杨军平 副局长：左晗伟 行政审批局 局长：李秀年 党组书记：由主管副市长兼任 园林局 局长：左晗伟 住建局 局长：李惠林 教育局 局长：赵立芬 二、其他相关任命 市司法局局长 ：高际永 市应急管理局局长 ：高楠 市数据局局长 ：金福中 三、注意事项

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石家庄人社局宋志红简历

宋志红简历 关键亮点 ： 宋志红，女，1965年出生，现任河南省安阳市第六十三中学校长。 中学高级教师，河南省特级教师，河南省教师教育专家，河南省学术技术带头人，安阳市市管专家，安阳市名师。 详细简历 ： 个人信息 ： 姓名：宋志红 性别：女 出生日期：1965年 民族：汉族 职务：河南省安阳市第六十三中学校长 职称：中学高级教师 荣誉与称号 ： 河南省特级教师 河南省教师教育专家

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石家庄市人社局李昕简历介绍资料

​​石家庄市人社局李昕现任市社会保险中心主任，长期从事人力资源和社会保障工作，以推动社保服务改革、优化营商环境为核心业绩，主导的“综合柜员制”改革使石家庄社保服务成为全国优质窗口标杆​ ​。 ​​职务与履历​ ​ 李昕自2016年起任石家庄市人社局副调研员，后升任二级调研员，现任市社会保险中心主任，全面主持社保中心工作。其任职期间，石家庄社保中心获评“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”

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石家庄人社局徐志峰

石家庄市人力资源和社会保障局党组成员、副局长徐志峰，全面主持人社局工作，分管办公室、人事科、政策调研科、法规监察科等多个核心部门。他积极参与推动地方经济发展，致力于优化人社政策，提升服务质量，并成功支持多个重点项目的落地。 一、主持全面工作，分管多个核心部门 徐志峰副局长作为石家庄市人社局的主要领导，全面负责局内事务。他分管办公室、人事科、政策调研科等关键部门，确保了人社政策的科学制定与高效执行

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张会革 石家庄人社局

​​张会革作为石家庄市人力资源和社会保障局局长，2025年聚焦就业优先与社保提质两大核心任务，通过“五个专项行动+一个专项计划”实现城镇新增就业14万人目标，并构建“15分钟就业服务圈”等创新举措，彰显人社工作的系统性与惠民实效。​ ​ ​​就业优先战略的精准落地​ ​：针对高校毕业生、农民工等重点群体，推出“1131”专项服务（1次职业指导、1次培训推荐、3次岗位推介、1次就业见习机会）

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