青岛西海岸新区教师职称评审坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重师德规范、工作实绩与能力。具体条件包括教师资格、学历要求、完成教育教学任务，以及学校规定的其他条件。

1. 评定条件

• 教师资格：需具备《教师法》规定的相应教师资格。
• 学历要求：符合《教师法》规定的学历标准。
• 工作实绩：完成学校规定的工作任务，具备一定的教学和教研能力。
• 其他条件：需遵守学校和教育主管部门的岗位设置及推荐原则。

2. 评定流程

• 申报准备：根据职称评审通知，准备相关材料，包括教学成果、论文、获奖证书等。
• 资格审核：学校对申报材料进行初审，确保符合基本条件。
• 评议推荐：通过学校内部评议，择优推荐至上级教育主管部门。
• 评审与备案：由区教体局和人社局组织评审，最终结果需完成备案。

3. 政策支持

• “六公开”制度：评审过程公开透明，确保公平公正。
• 岗位倾斜：向贡献大、业绩突出的教师倾斜，注重育人效果和教学能力。

总结

青岛西海岸新区教师职称评审旨在选拔德才兼备的优秀教育人才，推动教育事业发展。申报者需关注政策动态，提前准备材料，同时注重教学实绩和师德建设，以提升评审通过率。