根据铁路行业的实际情况和多个来源的信息，以下是综合多个部门及岗位特点整理出的铁路行业“最吃香”的10个岗位，供参考：

一、核心运营类岗位

1. 机车司机

   负责列车驾驶与维护，需掌握专业技能和高度责任感，薪资待遇优厚且工作稳定性强。

2. 调度员

   主管车辆调度与运输计划，需具备组织协调能力，薪资水平较高且工作环境相对稳定。

3. 信号员

   负责信号控制与设备维护，工作强度大但安全性高，薪资待遇较好。

4. 动车组司机

   操作动车组需专业技能，薪资和职业发展前景均优于普通列车司机。

5. 列车长

   管理列车运营与服务，需沟通协调能力强，薪资待遇较高。

二、专业技术类岗位

6. 机械师/电气工程师

   负责机车、动车组等设备的维护与电气系统设计，技术门槛高但薪资丰厚。

7. 轨道车司机

   操作轨道车进行运输，需掌握驾驶与维护技能，工作环境相对较好。

8. 供电/电务工程师

   负责接触网、信号系统等高压设备的维护，需具备专业资质。

三、管理与服务类岗位

9. 车站站长/客运段工作人员

   管理车站运营与客运服务，需应对突发情况，薪资待遇较好且工作环境相对稳定。

10. 物流/货运专员

    负责货物运输组织，工作节奏快但薪资水平较高。

补充说明

• 部门差异 ：机务、运输、车辆等部门薪资普遍高于工务、供电等基层岗位，但工务段工作强度更大。

• 职业发展 ：技术类岗位（如司机、工程师）晋升空间较大，而客运、票务等岗位流动性较高。

• 工作环境 ：高铁司机、信号员等岗位需应对高强度工作，而车站、调度室等岗位则更注重服务意识与应急处理能力。

以上岗位综合了薪资、稳定性、职业发展等因素，实际选择需结合个人兴趣与技能匹配。