​​2025年山西省公务员岗位表已正式发布，计划招录6005人，覆盖省直机关、法院、检察院及11个地市系统，​​报名时间为1月6日至13日，笔试定于3月15日至16日。​​关键亮点包括：应届生与基层服务人员专项职位占比高、部分岗位不限专业、多地市招录规模创新高，​​考生需重点关注学历、专业匹配及户籍要求等核心条件。

2025年山西省考岗位分布呈现多元化特点。省直系统招录155人，涉及纪检、政法等单位；法院和检察院系统分别招录368人、204人，专业以法学为主；地市中吕梁、运城招录人数最多（628人、583人），朔州最少（223人）。部分岗位如太原市老龄健康服务中心、杏花岭区政府办公室等明确“不限专业”，但竞争激烈。​​“服务基层项目人员专门职位”要求服务期满且考核合格，​​“应届毕业生职位”涵盖2025届高校毕业生及择业期内未就业者，政策倾斜明显。

学历要求方面，大专及以上岗位占比约15%，本科及以上为主流（70%），硕士研究生岗位多集中在省直及太原市外事办等部门。​​专业审核严格，​​需与毕业证书一致，留学回国人员须在7月底前完成学历认证。户籍限制上，退役军人、基层服务者可按条件视为本地户籍，部分偏远地区岗位放宽至40周岁。

考生需注意，​​脱贫户、低保人群可申请考试费减免，​​需在1月27日前提交证明。职位表明确标注了基层工作经历要求，两年以上经验岗位多分布于政府综合管理部门。​​热门岗位如临汾市公安局招录2125人，​​而山西省高级人民法院文秘岗仅招1人，建议结合竞争比数据理性报考。

登录山西人事考试专栏可下载完整职位表，筛选时建议优先匹配自身条件，避开高竞争岗位。笔试科目为行测、申论及部分岗位专业考试，面试计划5月启动。备考需同步关注官方更新的资格复审材料清单，确保学历证明、户籍文件等准备齐全。