省考135分属于‌中等偏上水平‌，具体竞争力取决于报考岗位的竞争激烈程度和地区分数线差异。‌关键亮点‌：①多数省份135分可进面热门岗位；②乡镇岗位通常稳进面试；③需结合行测/申论单科分数均衡性评估。

‌分点解析‌

1. ‌分数线对比‌

   • 多数省份近年笔试合格线在100-120分之间，135分超出基准线15-35分
   • 经济发达地区（如江浙沪）部分岗位可能需140+才能进面

2. ‌岗位竞争差异‌

   • ‌三不限岗位‌：135分可能仅达面试门槛
   • ‌限专业/基层岗‌：通常具备明显优势，排名靠前

3. ‌科目平衡性影响‌

   • 双科均达65+比单科75+更受认可，体现综合能力
   • 申论135分含金量通常高于行测同分值

4. ‌地区差异示例‌

   • 中西部乡镇：大概率直接入围体检
   • 省会核心部门：可能需要调剂或递补

‌总结建议‌
若达到135分，建议优先关注岗位历年进面分差，同时针对性强化面试能力。分数处于"进面可冲刺、守擂需谨慎"的区间，合理规划备考策略是关键。