甘肃省公务员考试并没有统一的进面分数线，具体分数由各市州考录办根据计划招录人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定。特殊职位（如基层法院、检察院、公安、司法等）的面试比例可适当降低，但不得低于1:2。

影响进面分数的主要因素

1. 职位竞争比例：热门职位的竞争比例较高，进面分数也会相应提高。
2. 地区差异：不同地区的经济发展水平、招录人数和报考人数差异，导致进面分数有所不同。
3. 特殊政策：对于集中连片特困县和插花型贫困县区的职位，面试比例可适当降低。

如何合理规划备考

1. 了解目标职位：提前查询目标职位的历年进面分数和招录人数，制定合理的备考计划。
2. 注重基础能力提升：重点复习行测和申论的基础知识，提升答题速度和准确率。
3. 关注政策变化：及时了解甘肃省公务员考试的最新政策，尤其是针对特殊职位的调整。

总结与提示

甘肃省公务员考试进面分数受多种因素影响，建议考生结合自身实际情况，科学备考，争取在笔试中取得优异成绩，从而顺利进入面试环节。