西部计划志愿者的工资待遇主要包括生活补贴、艰苦边远地区津贴、社会保险及商业保险，同时地方政府还会提供住宿、交通和伙食等便利保障。

具体待遇

1. 生活补贴：根据服务地区经济发展水平，补贴标准参照当地乡镇机关或事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定。
2. 艰苦边远地区津贴：为在艰苦边远地区服务的志愿者额外发放津贴，具体金额视地区类别而定。
3. 社会保险：包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，由地方财政承担单位缴纳部分，个人缴纳部分从生活补贴中代扣代缴。
4. 商业保险：地方政府为志愿者购买重大疾病和人身意外伤害保险，提供额外保障。
5. 其他保障：地方政府会为志愿者提供住宿、交通和伙食等便利，确保其基本生活需求。

政策优势

1. 学费补偿与助学**代偿：符合条件的服务期满志愿者可享受学费补偿及助学**代偿政策。
2. 考研加分：服务2年以上且考核合格的志愿者，服务期满后3年内报考硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
3. 工龄计算：服务期满考核合格的志愿者，服务年限可计算为工龄，有助于未来职业发展。

总结

西部计划志愿者的工资待遇不仅涵盖基本生活补贴，还提供完善的保险和津贴支持，同时附加多种政策优惠，为志愿者的成长和未来发展提供了坚实保障。如果您有志于服务基层，西部计划是一个值得选择的平台。