​​残疾人公益岗通常可以工作至法定退休年龄（男性60岁、女性50岁），但需满足连续工龄满10年等条件；若完全丧失劳动能力，经鉴定可提前办理病退或退职。​​

1. ​​法定退休年龄与工龄要求​​
   公益性岗位的退休政策与普通职工一致，男性满60周岁、女性满50周岁且连续工龄满10年即可退休。岗位补贴一般为当地最低工资标准的70%，并享受基本养老保险待遇。

2. ​​特殊情形：提前退休与病退​​
   若残疾人经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男性满50周岁、女性满45周岁可申请病退或退职。部分地区对缴费满15年的残疾人允许提前5年退休，困难群体续缴养老保险还可享受补贴。

3. ​​公益性岗位的特殊性​​
   此类岗位多为过渡性安置，不适用无固定期限劳动合同规定。部分地区明确合同期限最长3年，期满后需重新评估或退出岗位，但工龄和社保缴费年限可累计计算。

4. ​​权益保障与政策支持​​
   国家通过社会保险法、病残津贴等制度保障残疾人养老权益。部分地区对公益性岗位残疾人提供社保补贴和专项培训，确保其稳定就业至退休年龄。

​​提示​​：残疾人公益岗退休政策需结合地方规定，建议提前咨询当地人社部门或残联，确保符合条件并备齐证明材料。