​​残疾人专职委员原则上必须由残疾人担任，但在特殊情况下允许精神、智力残疾人的近亲属或熟悉情况的村（社区）工作人员兼任，比例不超过当地专职委员总数的20%。​​这一规定既保障了残疾人群体的就业权益，又兼顾了基层服务的实际需求，确保残疾人工作由最了解群体需求的人执行。

分点论述如下：

1. ​​核心原则​​：绝大多数地区明确规定残疾人专职委员需持有《中华人民共和国残疾人证》，且需具备初中以上文化程度和基本履职能力。例如，白河县要求专职委员年龄在18-60周岁（男性）或18-55周岁（女性），并优先从本辖区残疾人中选任。

2. ​​例外情况​​：对于精神、智力类残疾人，因其沟通或履职能力受限，允许其直系亲属（配偶、父母、子女）代为担任专职委员，但比例严格控制在20%以内。澄迈县等地区还规定，若辖区内无合适残疾人选，可临时由村（社区）工作人员兼任。

3. ​​选任程序​​：采用“自愿报名→民主推荐→审核备案”的流程，确保公开透明。部分地区如西安市高陵区还要求笔试、面试和公示环节，最终人选需接受岗前培训并签订聘用合同。

4. ​​职责与意义​​：专职委员需走访残疾人家庭、宣传政策、协助办理残疾证和补贴申请等，其残疾人身份或亲属背景能更精准理解需求，提升服务效率。广西等地的实践表明，这一岗位是打通残疾人服务“最后一米”的关键力量。

​​总结​​：残疾人专职委员的任职资格以残疾人优先为原则，特殊情形下的灵活安排体现了政策的人性化。若需申请或咨询该岗位，建议直接联系当地残联或村（社区）残协，了解具体选聘条件与流程。