​​残疾人公益岗位需满足的核心条件包括：符合法定就业困难人员认定标准（如持有残疾证、失业登记满1年等）、具备基础文化水平（通常初中/高中以上）、无犯罪记录且能胜任岗位职责。​​ 各地政策普遍优先录用残疾人，同时要求政治素质过硬、技能适配岗位需求（如办公软件操作、沟通能力等）。

1. ​​身份与资质要求​​
   申请人需被官方认定为就业困难人员，常见情形包括：持有《中华人民共和国残疾人证》、连续失业1年以上、享受低保或属于零就业家庭。部分地区对残疾类型和等级有细化要求（如肢体、听力残疾需具备基本工作能力）。需提交身份证、户口本、残疾证、学历证明及《就业失业登记证》等材料。

2. ​​基本能力与品行条件​​
   文化程度通常要求初中或高中以上，部分岗位需中专/大专学历。需掌握基础办公技能（如计算机操作、文书处理），且无违法犯罪记录。政治立场坚定，拥护党的领导，部分地区明确要求“未被列为失信人员”。

3. ​​年龄与健康限制​​
   多数岗位年龄范围在18-45岁，部分放宽至男性59岁、女性50岁。需身体健康，能承担岗位职责（如社区服务、文书工作），特殊岗位可能要求驾照或体力劳动能力。

4. ​​优先录用情形​​
   残疾人大学生、职业技能竞赛获奖者、有相关工作经验（如驾驶、护理）或家庭困难的申请人可获优先考虑。部分岗位明确“残疾人直系亲属”也可申请。

​​提示​​：具体条件因地区和政策动态调整，建议通过当地残联或人社部门官网查询最新招聘公告，确保材料完整并关注报名截止时间。