单一行业内部竞赛

省级二类竞赛是指由省级行业主管部门或企业集团主导，跨地区举办的职业技能竞赛。这类竞赛的特点和分类标准如下：

一、定义与分类标准

1. 跨行业/跨系统/跨地区

   省级二类竞赛需覆盖多个行业、系统或地区，例如陕西省职业技能竞赛中的跨行业项目，或甘肃省百万职工劳动和技能竞赛中的数字化审计技能竞赛。

2. 单一行业内部竞赛

   部分省级二类竞赛由单一行业主管部门或大型企业集团主办，如广西电网公司组织的数字化审计技能竞赛。

二、组织与实施

• 主办单位 ：通常为省级行业主管部门（如省人力资源社会保障厅）、行业组织或大型企业集团。

• 协办单位 ：可能包括省级产业工会、行业协会等。

• 参赛规模 ：单赛项全省决赛参赛人数原则上不少于30人。

三、竞赛名称与级别标识

• 竞赛名称通常冠以“陕西省××行业”等标识，如“江苏省茶艺师职业技能大赛”。

• 不得使用“国家级”“全省”等字样。

四、与其他竞赛级别的区别

五、申报与认定

• 同一申报部门（单位）原则上统筹申报1个省级竞赛，可设置多个赛项。

• 需经省级人力资源社会保障厅备案或认定。

六、示例参考

• 甘肃省数字化审计技能竞赛 ：2025年2月举办，国网张掖供电公司获团体一等奖。

• 江苏省茶艺师职业技能大赛 ：2022年由江苏省茶叶学会主办，属于省级二类竞赛。

通过以上分类和标准，省级二类竞赛在职业技能评价体系中起到了承上启下的作用，既服务于行业技术能力建设，又为国家级竞赛输送优秀人才。