根据最新政策，未评过职称是否可直接申报中级职称需分情况讨论，主要分为以下四类情况：

一、高学历人才“绿色通道”

• 适用条件 ：硕士研究生毕业满2-3年（部分地区缩短至1年），博士毕业满半年至1年。

• 政策依据 ：多地明确高学历人才可直接认定中级职称，无需逐级晋升。

二、职业资格证书“一证抵一职”

• 适用条件 ：持有二建、注会、注册消防工程师、注册会计师（CPA）等职业资格证书。

• 政策依据 ：部分证书可直接申报中级职称，含金量与职称相当。

三、破格评审（能力强者专属）

• 适用条件 ：包括：

  • 获市级以上科技奖、行业竞赛奖项；

  • 拥有发明专利或实用新型专利；

  • 发表核心期刊论文或出版专业书籍；

  • 主持或参与重大工程、科研项目。

• 政策依据 ：针对业绩突出者打破学历和资历限制。

四、民营企业“直评”政策

• 适用条件 ：在浙江、广东、江苏等地工作的民企技术人员，本科工作满5年。

• 政策依据 ：放宽学历和资历要求，提供快速晋升通道。

五、其他特殊情况

• 适用条件 ：如未参加过职称评审的单位人员，满足学历和资历要求后可直接申报。

• 政策依据 ：部分地区允许此类群体跳过初级职称。

总结建议

• 优先考虑高学历或职业资格证书 ，流程更快捷；

• 业绩突出者可尝试破格申报 ，但需准备充分材料；

• 关注地方政策差异 ，如广东、浙江等地有特殊直评通道。