江西省公务员考试进面分数线根据岗位类别和地区不同而有所差异。例如，省直单位的进面分数线相对较高，最高分可达146.22分，而乡镇岗位的最低进面分约为100分。笔试成绩通常在4月中旬发布，具体分数线以官方公告为准。

分数线差异的原因

1. 岗位类别：省直单位、市直单位等核心岗位的竞争更为激烈，分数线较高；而乡镇岗位由于报考人数较少，分数线相对较低。
2. 地区差异：经济发达地区如南昌、赣州等，分数线普遍高于经济欠发达地区。
3. 考试难度：不同岗位的考试科目和内容不同，难度也会影响分数线。

面试资格的确定规则

1. 笔试合格分数线：根据职位类别划定合格分数线，全省重点帮扶县职位在所属类别基础上降低5分。
2. 入闱比例：按照1:3的比例，从高分到低分确定第一批入闱面试名单。

提升进面几率的建议

1. 关注历年分数线：参考江西省公务员考试历年进面分数，合理评估自身水平。
2. 提升笔试成绩：重点复习行测和申论，争取在笔试中取得高分。
3. 选择适合的岗位：结合自身条件，选择竞争相对较小的岗位报考。

江西省公务员考试的进面分数线因岗位和地区而异，考生需关注官方公告，结合自身实际情况选择合适的岗位并努力备考。