三支一扶转正需满足以下条件，具体流程和地区政策存在差异：

一、核心转正条件

1. 服务期满且考核合格

   需完成规定服务期（通常2年），并通过单位考核评估，考核内容包括工作表现、业务能力等。

2. 学历与专业匹配

   全日制本科及以上学历者更易转正，部分省份允许技工院校高级工班/预备技师班毕业生以大专/本科学历报考。

3. 年龄限制

   多数地区要求18-35周岁，确保人员具备发展潜力。

二、转正流程

1. 常规程序

   • 提交申请材料 → 审核 → 面试/考试 → 体检 → 政审 → 聘用。

   • 部分省份允许直接聘用（如岗位空缺时），无需考试。

2. 专项招聘与加分政策

   四川、重庆、贵州等地为“三支一扶”人员设置专项岗位或公务员考试定向职位，部分仅需面试且享笔试加分。

三、注意事项

• 地区差异 ：转正政策因省、市而异，如广东需通过考试而非直接转编。

• 竞争压力 ：多数地区仅1/3-1/2人员能转正，需注重服务期间的表现和领导评价。

建议提前咨询当地人社部门，获取最新政策信息。