​​校园招聘会的心得体会可以总结为：提前准备、主动沟通、精准投递、复盘优化。​​ 参加招聘会不仅是投递简历，更是了解行业趋势、积累面试经验、展示个人优势的重要机会，掌握策略能大幅提升成功率。

​​提前准备是核心。​​ 研究参会企业名单，筛选与专业、兴趣匹配的目标公司，针对性修改简历和自我介绍，突出岗位相关技能。携带多份纸质简历、作品集等材料，避免临时手忙脚乱。

​​主动沟通是关键。​​ 与企业HR交流时，避免泛泛而谈，用具体案例说明能力（如项目成果、实习经历），提问公司业务或岗位细节，展现诚意。同时观察其他求职者的表现，取长补短。

​​精准投递效率更高。​​ 不要盲目海投，根据岗位JD调整简历关键词，匹配企业需求。记录已投递的公司和岗位，后续跟进时更有针对性。

​​复盘优化决定长期价值。​​ 结束后整理企业反馈，分析面试中的不足（如表达能力、专业知识漏洞），制定改进计划。即使未获offer，经验积累也为未来求职铺路。

校园招聘会是职业规划的起点，每一次参与都是自我提升的契机。保持积极心态，持续优化策略，才能把握**机会。