85%以上

关于三支一扶两年后转编的概率，综合权威信息分析如下：

一、转编政策与机会

1. 基本政策保障

   三支一扶人员服务期满两年后， 考核合格者通常有较大机会转为编制 ，但具体概率受地区、单位及个人表现影响， 无法保证100%成功 。

2. 地区差异显著

   不同地区对三支一扶转编的支持力度不同。例如：

   • 部分地区考核合格后 85%以上直接转编 ；

   • 其他地区可能通过考试或竞争上岗等方式提供转编机会，但竞争较为激烈。

3. 专项政策倾斜

   部分省份（如江苏徐州）对三支一扶人员有专项考录政策，可能提高转编成功率。

二、影响转编的关键因素

1. 个人表现与考核

   考核内容通常包括工作实绩、服务态度、团队协作等， 表现突出的考生更易获得青睐 。

2. 单位需求与名额限制

   事业单位编制名额有限，且存在其他求职者竞争，尤其热门岗位竞争压力较大。

3. 政策变动与竞争环境

   转编政策可能因年份调整，且基层岗位本身招聘规模有限，均会影响最终结果。

三、建议与总结

• 优先提升专业能力 ：通过考核的核心是工作能力，需扎实完成支教/支农/支医/扶贫任务；

• 关注地区政策 ：不同地区机会差异较大，建议关注当地官方公告；

• 做好长期规划 ：部分岗位可能要求服务满3年或3年以上，需结合自身职业规划选择。

三支一扶两年后转编概率较高（约85%以上） ，但需结合个人努力与外部条件综合判断。