三支一扶两年后能否转编需分情况讨论，具体如下：

一、转编条件与流程

1. 考核要求

   服务期满后需通过综合考核，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，且无严重错误。考核通常由人社、单位领导及同事共同完成。

2. 单位有空编的情况

   若原服务单位有编制空缺，考核合格者可直接办理入编手续，享受事业单位待遇。

3. 单位无空编的情况

   在本县（市、区）缺编事业单位范围内调剂聘用，或通过其他定向招录渠道进入基层岗位。

二、可免考核直接转编的省份

• 安徽 ：63%以上人员可落实编制，部分优秀者进入县级事业单位。

• 甘肃 ：转编率超70%，按“就地就近”原则安置。

• 云南 ：考核合格后直接聘用为原单位事业编，无需考试。

• 山西 ：晋城等地明确转编政策，月薪3500元+补贴，服务满2年直接转编。

• 山东 ：考核优秀或服务期满留基层者，可免笔试直接聘用。 三、注意事项

• 岗位调整 ：支医、支教等专业性强的岗位转编原单位概率较高；支农、振兴等岗位可能调整至原乡镇所属事业单位。

• 政策差异 ：各省份具体实施细则略有不同，需以当地人社部门通知为准。

三支一扶转编需满足服务期满、考核合格等条件，且需结合当地空编情况。建议提前了解目标省份政策，做好充分准备。