2025年山西省公务员计划招录 6005人 ，较上年度增长22%。以下是具体信息：
招录规模
全省共提供5149个岗位，招录6005人，其中省直系统招录155人，法院系统368人，检察系统204人，监狱系统481人，11个地市（含吕梁、运城、太原等）共招录4797人。
岗位与人数创新高
该年度岗位数首次突破5000人，招录人数首次超过6000人，均创山西省公务员考试历史新纪录。
报名与考试安排
报名时间：2025年1月6日9:00-1月13日24:00
笔试时间：2025年3月15日、16日
考试科目：行政职业能力测验、申论、专业科目。
其他说明
应届硕士和博士研究生年龄放宽至40岁，本科学历岗位占比超90%，大专岗位减少。
公安辅警综合知识题库及答案是备考辅警笔试的关键资源，包含 法律法规、警务技能、时事政治等核心内容，需系统掌握高频考点与解题技巧 。以下是高效备考要点： 题库内容构成 法律基础 ：重点涉及《治安管理处罚法》《道路交通安全法》等常用法规条款。 警务实务 ：包括接处警流程、巡逻防控要点等实战知识。 政治理论 ：涵盖党的二十大精神、社会政策等时政热点。 高频考题类型
公安辅警面试常考20题涵盖个人素质、职业认知、应急处理等核心领域，关键考察点包括 ：动机与职业理解 、法律法规应用 、群众沟通技巧 、突发事件处置能力 以及团队协作精神 。以下是高频问题及答题要点解析： 自我介绍与职业动机 简明介绍个人背景，突出责任心、纪律性等特质。回答“为何加入辅警”时，需结合服务社会的意愿与对公安工作的认同
辅警公安基础知识考试重点涵盖公安机关职能、法律法规、业务技能及职业道德四大核心板块，其中《刑法 》《治安管理处罚法 》等法律条文、案件处置流程、核心价值观是高频考点。 公安机关职能与组织架构 明确公安机关作为国家治安行政机关的核心职责，包括维护国家安全、社会稳定、公共安全等。需掌握四级公安机关（中央、省、市、县）的组织关系及具体职能划分，例如交通管理
辅警考试法律基础知识题库是辅警招录考试中的重要部分，主要考察宪法、刑法、民法、行政法等法律法规的核心内容。以下为辅警考试法律基础知识题库的重点内容和高频考点，帮助考生高效备考： 一、法律基础知识题库的重点内容 宪法 宪法是国家的根本法，考试重点包括国家基本制度、公民基本权利和义务、国家机构等内容，尤其是*****和最新司法解释。 刑法 刑法部分主要考察犯罪构成、刑罚种类、常见罪名（如盗窃罪
选择题、判断题、材料作文 辅警公共基础知识考试题型主要包含以下几种类型，具体以招聘公告或考纲为准： 一、公共基础知识（综合类） 法律知识 涵盖宪法、人民警察法、刑法、行政法、治安管理处罚法等与公安工作相关的法律条文及案例分析。 政治与行政知识 包括党的基本理论、路线、方针政策，公安机关的职能、宗旨及工作原则等。 科技人文与公共行政 涉及科技发展、人文社会现象及公共管理基础知识。
辅警考试备考核心在于系统掌握《公安基础知识》，而1000题题库能高效覆盖考点 。重点包括：警务常识、法律条文、应急处理 三大板块，每日刷题50道+错题复盘 是提分关键，近3年真题重复率超30% 需优先掌握。 题库内容解析 警务常识（占比40%）：警衔标志、勤务规范等需图像记忆 法律基础（35%）：《治安管理处罚法》《刑法》条款要精准对应 情景模拟（25%）：巡逻盘查
辅警综合基础知识考试主要涵盖法律常识、公安实务、时事政治及基本技能 三大板块，重点考察《治安管理处罚法 》《人民警察法 》等法律法规，同时涉及公文写作、计算机操作等实用能力 。以下是具体内容解析： 法律基础知识 宪法、刑法、民法及行政法是必考内容，尤其侧重与警务工作相关的《治安管理处罚法》《道路交通安全法 》等。考生需掌握执法程序、公民权利义务等核心条款
2024年辅警公安基础知识考试内容涵盖治安管理处罚、行政强制措施、行政处罚程序及法律文书等方面，具体要点如下： 一、治安管理处罚种类 正确答案 ：A（警告） 解析 ：根据《治安管理处罚法》，治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留等，其中 警告 属于公安机关行使治安管理处罚的核心种类。 二、对外国人的治安管理处罚权限 正确答案 ：D（驱逐出境） 解析 ：县级公安机关无权决定对外国人的
公安辅警考试中的公安基础知识是考核核心，涵盖公安机关职能、法律体系及执法实务三大板块，重点考察考生对治安管理、刑事侦查等专业知识的掌握程度，以及运用法律解决实际问题的能力。 公安机关职能与组织架构 公安机关作为国家治安行政机关，核心职责是维护国家安全和社会稳定，具体包括治安巡逻、刑事侦查、交通管理、消防监督等。辅警需明确自身在公安机关指挥下的辅助角色，例如协助维持秩序
太原5月人力资源招聘时间集中在每周六及下旬，线上线下共72场，重点覆盖高校毕业生与民营企业，其中山西太原人力资源服务产业园连续4个周六举办大型专场，综改区、小店区等同步推出区域性招聘活动。 核心招聘时段 ：5月每周六（10日、17日、24日、31日）为全市大型招聘会高峰日，山西太原人力资源服务产业园提供民营企业服务月、高校毕业生专场等主题会场，单日参会企业超70家
太原人力资源招聘信息涵盖制造业、服务业、技术岗等多领域，薪资3000-15000元/月不等， 部分岗位提供包吃住、五险一金等福利。关键亮点包括：高薪技术岗需求旺盛（如电焊工月薪10000+）、灵活用工模式普及（日结/兼职）、本地化招聘平台（如鱼泡直聘）成为主流渠道。 行业分布与薪资水平 制造业岗位占比最高，如电焊工、强电线路工等技术岗月薪普遍8000-13000元
2024年山西省省直事业单位招聘公告已发布！ 本次招聘涵盖教育、卫生、科研等多领域岗位，报名时间为2024年X月X日至X月X日 （具体以官网为准），笔试预计X月举行 。关键亮点 包括：户籍限制放宽 、部分岗位免笔试 、应届生专项计划 等，考生需重点关注岗位表与资格条件。 核心内容分点说明 招聘规模与岗位类型 全省计划招录XXX人，涵盖管理岗、专业技术岗等
山西省2024年事业单位招聘公告已陆续发布，涵盖省直单位、多地市及专项岗位，提供超2000个编制岗位，涉及教育、文物、体育等多领域。 招聘采用线上线下结合方式，笔试面试双环节考核，部分岗位要求服务期或专项资格，考生需重点关注报名时间、资格条件及考试流程。 招聘规模与范围 本次招聘覆盖省直50个部门所属166个事业单位（如省委办公厅、省教育厅等）及税务、海关等42个驻晋单位
山西省2024年度事业单位公开招聘工作人员面试公告已发布，明确了面试时间、地点及资格复审要求等重要信息。以下为公告核心内容的详细解读，帮助考生全面了解面试流程及注意事项。 一、面试时间与地点 面试时间 ：2024年5月25日、26日，具体时间以面试通知书为准，通知书打印时间为5月23日至5月26日。 面试地点 ：具体地点详见面试通知书。 二、资格复审要求 材料准备 ： 身份证（正反面）；
2024年山西省事业单位公开招聘岗位规模大、覆盖广，涉及教育、医疗、文旅等多个领域，应往届毕业生均可报考，部分岗位不限户籍。 招聘总人数超2000人，包括省直、市县级单位，笔试时间集中在3月30日，需关注岗位表具体要求避免错过资格条件。 岗位分布与特点 教育系统（如运城市盐湖区240名教师岗）、卫健系统（如疾控中心、社区卫生服务中心）及高素质人才引进（如省文物局
山西省人事考试网登录入口 是考生参加山西省各类人事考试的重要通道，关键亮点包括：官方唯一入口、支持身份证/准考证登录、提供找回密码功能 。通过该入口可完成报名、打印准考证、查询成绩等全流程操作。 登录方式 考生需访问山西省人事考试中心官网，在首页点击“考生登录”入口，输入身份证号、密码及验证码即可登录。首次登录需先注册账号并完善个人信息。 常见问题解决 密码遗忘
山西省事业单位招聘咨询电话可通过官方渠道获取，关键联系方式已由省人社厅及各部门统一公布，包括省委办公厅、宣传部、统战部等核心部门的直达号码。 以下是详细分点说明： 省直单位咨询渠道 省委办公厅专用通信局（0351-3900016/3900030）、省委宣传部出版物质量检查鉴定中心（0351-4113046）
2025年山西事业单位报名缴费时间为2月17日9:00至2月27日17:00，考试费每人每科50元，逾期未缴视为自动放弃。 关键点包括：缴费需通过资格初审、支持线上支付、贫困家庭可申请减免、改报岗位截止后未通过者退费。 缴费时间与流程 通过资格初审的考生需在2月17日至2月27日登录山西省人事考试专栏完成缴费，系统支持主流支付方式。缴费成功后可下载报名表备用，未缴费者报名无效
