​​山西省2024年事业单位招聘公告已陆续发布，涵盖省直单位、多地市及专项岗位，提供超2000个编制岗位，涉及教育、文物、体育等多领域。​​ 招聘采用线上线下结合方式，笔试面试双环节考核，部分岗位要求服务期或专项资格，考生需重点关注报名时间、资格条件及考试流程。

1. ​​招聘规模与范围​​
   本次招聘覆盖省直50个部门所属166个事业单位（如省委办公厅、省教育厅等）及税务、海关等42个驻晋单位，共招录1101人。地市层面，晋中榆次区、临汾吉县、吕梁教育局等发布岗位超300个，山西省文物局、体育局等专项招聘77人。

2. ​​关键时间节点​​

   • 省直单位：报名集中在2月20日-24日，笔试于3月30日进行；
   • 地市岗位：榆次区报名分批次（5月8日-14日），吉县网报截止5月10日，祁县现场报名分阶段至5月29日；
   • 体育局教练员岗位：12月19日-25日现场报名，考试以试讲答辩为主。

3. ​​报考注意事项​​

   • ​​资格条件​​：多数岗位要求本科及以上学历，年龄限30周岁以下（博士放宽至35岁），应届生需7月底前取得学历；
   • ​​服务限制​​：吕梁教育局等岗位设3年服务期，违约需返还人才补贴；
   • ​​专项岗位​​：如“退役军人岗”“基层服务岗”需提供相关证明。

4. ​​考试与录用流程​​
   笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，成绩占比60%；面试侧重专业能力，部分单位（如省政府办公厅）要求综合成绩达65分。体检考察后公示7天，最终聘用结果由各招聘单位公布。

考生应尽早登录山西省人社厅官网或地市政府网站查看公告，严格按流程报考，避免错过关键环节。备考时需结合岗位特点强化专业科目训练，同时注意材料真实性审核要求。