甘肃三支一扶政策的入编几率总体较大，以下是详细分析：

1. 政策支持

根据甘肃省的相关政策，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可以通过专项招聘等方式获得乡镇事业单位编制。这一政策为三支一扶人员提供了明确的入编转正渠道，是国家对基层服务人员重视的体现。

2. 历年数据与趋势

近年来，甘肃省三支一扶的入编政策保持稳定，且每年都会通过专项招聘等方式安排服务期满人员入编。例如，从2019年至2024年，甘肃省三支一扶计划均明确支持服务期满且自愿留任的人员通过考核获得编制。这种政策连续性表明入编机会较为稳定。

3. 影响因素

虽然政策支持力度大，但入编几率也会受到以下因素的影响：

• 个人表现：服务期间的工作能力和考核结果会直接影响入编机会。
• 岗位需求：基层事业单位的编制数量和岗位需求是决定入编几率的另一关键因素。
• 竞争情况：服务期满后，如果同时有多个人员申请同一岗位，竞争可能会影响最终结果。

4. 结论

总体来看，甘肃省三支一扶政策的入编几率较高，尤其是对于服务期间表现优秀、考核合格且符合岗位需求的人员。但具体入编机会还需结合个人实际情况和岗位竞争情况综合判断。

如果您有更多具体问题或需要进一步了解，可以参考相关政策解读或咨询相关部门。