​​大学生职业生涯规划书的核心目标是明确个人职业方向、提升就业竞争力，并制定可落地的行动路径，关键在于结合兴趣、能力、市场需求三要素进行动态调整。​​

1. ​​兴趣导向​​：职业目标需与个人兴趣深度绑定，避免盲目跟风。通过性格测试、实习体验等方式挖掘真实偏好，例如喜欢创意工作可瞄准设计、新媒体等领域。

2. ​​能力匹配​​：分析现有技能与目标职业的差距，分阶段补足短板。若想进入金融行业，需提前考取证券/基金从业资格，同时强化数据分析能力。

3. ​​市场趋势​​：关注行业前景与区域就业数据。人工智能、碳中和等新兴领域人才缺口大，传统行业则需关注数字化转型中的机会。

4. ​​动态修正​​：每年评估目标合理性，根据实习反馈、政策变化等调整规划。例如原定教培行业就业，可因“双减”转向职业教育赛道。

职业规划不是一成不变的蓝图，而是持续优化的指南。定期复盘行动成果，保持灵活性与执行力，才能把握职场主动权。