​​专升本毕业后仍属于应届生，但需满足两个核心条件：一是未在择业期内（通常为2年）签订劳动合同或缴纳社保，二是档案、户籍等保留在原学校或相关机构。​​这一身份在求职、考公等方面享有政策倾斜，尤其对统招专升本学生而言，毕业当年自动获得应届生资格。

分点论述：

1. ​​应届生身份的法律依据​​：国家规定普通高校毕业生在择业期内未就业且保留相关关系可按应届生对待。专升本属于学历提升而非就业，因此毕业时符合这一标准。
2. ​​择业期的关键作用​​：若毕业超过择业期或已缴纳社保，应届生身份将失效。例如，2025年毕业的专升本学生，若在2027年前未就业仍可保留身份。
3. ​​统招与自考的区别​​：统招专升本学生毕业当年直接认定为应届生；自考等非统招形式需结合当地政策，部分省份可能不纳入应届生范畴。
4. ​​求职与考公优势​​：应届生可参与校招、享受落户政策及公务员定向招录。例如，部分公务员岗位仅限应届生报考，专升本毕业生符合条件即可参与。

总结提示：建议专升本毕业生尽早规划职业路径，利用应届生身份参与校招或考公。若遇身份争议，及时联系学校或教育部门核实政策细节。