‌山西省考和河南省考的主要区别体现在考试时间、招录规模、户籍限制和考试内容四方面‌。山西省考通常在3月报名、4月笔试，而河南省考多在2月启动；山西户籍限制较宽松，河南部分岗位仅限本地户籍；两省行测题型相似，但山西申论更侧重基层治理，河南则常考乡村振兴主题。

1. ‌考试时间差异‌
   山西近年固定3月发布公告，4月下旬笔试；河南则多在2月发布公告，3月底考试。2025年山西已明确4月19日笔试，河南尚未公布具体时间。

2. ‌招录规模对比‌
   河南年均招录超9000人（2024年招录9900人），规模居全国前列；山西近年稳定在4000人左右（2024年招录4348人），竞争比约为35:1，低于河南的48:1。

3. ‌户籍政策区别‌
   山西90%岗位无户籍限制，本科即可报考全省岗位；河南县级以上岗位多要求本地户籍或生源地，乡镇岗部分面向全国。

4. ‌考试内容侧重‌

• 行测：河南题量稍多（135题vs山西120题），山西数字推理题占比更高
• 申论：山西常考"基层治理""能源转型"等本省特色话题；河南偏好"粮食安全""县域经济"类题材
• 专业科目：山西公安岗加试《公安基础》，河南部分法检岗需考法律专业课

‌备考建议‌：关注两省人事考试网（山西sxpta.com；河南hrss.henan.gov.cn）获取最新政策，山西考生可提前准备基层实务案例，河南考生需强化三农政策积累。跨省报考者要特别注意户籍要求与考试时间冲突问题。