2025年山西省公务员考试运城地区共招录​​675人​​，招录规模位列全省第三，同比往年显著扩招。此次招录覆盖619个职位，以本科学历为主力要求（占比90%），应届生岗位占比34%，凸显对基层经历和学历的侧重。

​​关键数据与趋势分析​​

1. ​​招录规模与排名​​：运城以675人的招录量仅次于吕梁（712人）和太原（705人），成为全省三大招录地市之一，职位数达619个，提供多元报考选择。
2. ​​学历与人群倾向​​：90%岗位要求本科学历，大专岗位仅占极少数；应届生岗位占比超三分之一，同时不限基层经历的岗位超98%，为应届生和往届生均提供机会。
3. ​​竞争与选岗策略​​：运城热门岗位竞争激烈，建议考生参考“就多不就少”（选招录人数多的岗位）、“就繁不就简”（关注职位描述细节）等策略，结合历年分数线科学选岗。
4. ​​考试变化​​：新增政治理论考点（行测题量约10题），笔试考区明确分配至运城本地，减少跨市考试压力。

​​总结提示​​：2025年运城公务员招录规模扩大，但竞争仍存，考生需结合自身条件与岗位数据精准报考，并注重新增考点的备考。建议及时下载官方职位表，关注报名动态，合理规划复习进度。