主管护师职称晋升需要满足一系列学历、资历、工作能力以及外语等方面的条件。以下是具体的晋升要求：

1. 学历与资历条件

根据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》和相关文件，主管护师职称晋升需满足以下学历与资历条件之一：

• 博士学位：需注册从事护理执业活动。
• 硕士学位：需注册并从事护理执业活动满2年。
• 大学本科学历或学士学位：需注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年。
• 大专学历：需注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年。

2. 工作能力与业绩要求

晋升主管护师还需具备以下工作能力和业绩条件：

• 掌握护理专业的基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业的发展趋势。
• 熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术，能独立处理较复杂的技术问题。
• 工作业绩较好，公开发表、出版具有一定水平的论文或著作。
• 具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

3. 外语能力要求

外语能力是晋升主管护师的必备条件之一，需满足以下要求之一：

• 基本掌握一门外语，并参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
• 符合特定条件的，可免试外语，例如：通过其他方式证明具备相应的外语能力。

4. 政策依据与适用范围

上述规定主要依据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）以及《卫生专业技术人员职称评价基本标准》。这些政策适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

总结

晋升主管护师需要满足学历、资历、工作能力、业绩以及外语等多方面的要求。建议您根据自身情况，对照以上条件进行准备，并关注相关政策文件以获取更详细的信息。