本科护士直接聘任护师是国家承认的，这一政策得到了明确的支持和规范。以下是相关信息的详细说明：

1. 政策依据

根据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号），本科护士可以直接聘任护师职称。这一政策的发布单位包括人力资源社会保障部、国家卫生健康委和国家中医药局，具有权威性和全国适用性。

2. 具体要求

本科护士直接聘任护师需要满足以下条件：

• 学历要求：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位。
• 工作年限要求：从事护士执业活动满一年。
• 资格要求：需取得护士执业资格，并按照《护士条例》的相关规定参与执业活动。

3. 国家承认的政策背景

• 政策背景：该政策是卫生专业技术人员职称制度改革的一部分，旨在优化职称评定流程，提高卫生技术人员的专业能力和社会认可度。
• 权威性：政策由国家级部门联合发布，确保了其合法性和权威性，因此本科护士直接聘任护师是国家承认的。

4. 实际意义

这一政策的实施为本科护士提供了更便捷的职业发展路径，同时也提升了护理队伍的整体素质。通过简化职称评定流程，本科护士可以更快地获得护师职称，从而在薪资待遇、职业竞争力和个人发展等方面获得更多机会。

总结

本科护士直接聘任护师不仅符合国家政策规定，还能有效推动护理行业的专业化发展。如果您有进一步疑问，可以参考相关政策文件或咨询相关医疗机构。