​​就业与创业是当代社会发展的核心议题，尤其对青年群体而言，二者的选择不仅影响个人命运，更关乎社会经济的未来走向。以下从现状分析、核心策略、政策支持及实践路径四大维度深入探讨该话题。​​

在就业市场压力加剧的背景下，​​岗位供需错位和结构性失业​​成为主要矛盾。数据显示，高校专业设置滞后于市场需求，导致高学历人才与岗位要求不匹配，加剧了“就业难”。与此创业成为破解困局的重要手段。​​数据显示，我国大学生创业率虽逐年上升，但因缺乏系统化指导，成功率不足5%。​​这要求教育机构与社会资源深度结合，提供实践导向的创业培训。

​​提升个人就业竞争力的关键在于技能迭代与认知升级。​​ 数字经济催生新职业生态，如人工智能训练师、碳排放管理员等，要求从业者掌握跨领域能力。​​技能培训需兼顾“硬技术”（如编程、数据分析）与“软能力”（沟通协作、创新思维）​​。例如，义乌工商学院通过“淘宝创业班”将电商运营纳入学分考核，有效衔接理论与实践。​​心理韧性建设不可忽视​​，面对竞争需保持抗压心态，灵活调整职业规划。

政策层面，​​《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》提出17条举措​​，包括扩大市场化岗位供给、优化基层就业政策及强化创业扶持等。​​义乌市政府允许创业学生用网店业绩抵学分，国企则落实“增人增资”政策​​，为青年提供多样化选择。同时需警惕市场信息不对称，​​利用AI工具提升求职效率​​，如智能简历优化工具能精准匹配岗位需求。

​​实践路径上，教育改革需突破传统范式​​。贾少华教授倡导“创业即学习”，建议高校建立“企业实训学分”制度，鼓励学生通过真实项目积累经验。​​“轻资产创业”亦是可行策略​​，如网红经济中的个体账号运营，低门槛启动下风险可控。对于已就业者，职业转型需关注行业趋势，​​通过MOOC平台持续进修​​，例如学习Python编程以适应数据化岗位要求。​​社区创业模式具备潜力​​，如农村电商结合快递服务形成闭环生态。

​​优化就业创业生态需多方协同​​。个人应主动适应市场变化，建立终身学习体系；教育端需强化产教融合，培养应用型人才；政策端则要细化落实激励措施，如税收优惠向初创企业倾斜。​​社会舆论需摒弃“唯学历论”，认可多元价值创造途径​​。唯有形成“政策引导+产业支持+个体突破”的合力，方能从根本上缓解就业压力并激发创业活力。