‌郑州初中教师招聘通常要求应聘者具备本科及以上学历、对应学科教师资格证，年龄一般限制在35周岁以下，部分岗位需相关教学经验。‌ ‌普通话水平（语文教师需二甲以上）、政治审查合格‌也是硬性条件，部分学校会优先考虑师范院校毕业生或高层次人才。

以下是具体条件分点说明：

1. ‌学历与专业‌

   • 基础要求为全日制本科及以上学历（部分重点中学可能要求硕士），且专业需与应聘学科对口。
   • 师范类院校毕业生或持有“双一流”院校学历者更具竞争力。

2. ‌资格证书‌

   • 必须持有初中及以上等级的教师资格证，且学科与招聘岗位一致（如数学教师需数学教师资格证）。
   • 语文教师需普通话二级甲等以上证书，其他学科需二级乙等以上。

3. ‌年龄与经验‌

   • 多数岗位年龄上限为35周岁，高层次人才（如特级教师、博士）可放宽至40周岁。
   • 部分学校要求1-3年教学经验，应届生需通过实习或试讲考核。

4. ‌其他要求‌

   • 无违法犯罪记录，需通过政治审查。
   • 部分学校会测试计算机操作能力或英语水平（如国际班岗位）。

‌提示‌：郑州各区县招聘条件可能略有差异，建议关注当地教育局或学校官网的实时公告，提前准备材料并参与教师招聘考试培训以提升通过率。