对外市人员的政审主要通过函审和面审两种形式进行，具体流程和要点如下：

一、政审方式

1. 函审

   • 通过公函调取外市人员档案，重点审查年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员及社会关系、专业技术职称、奖惩记录等。

   • 核实档案真实性，检查是否存在篡改或伪造情况，以及信息关联性是否合理。

2. 面审

   • 派专员到外市人员户籍地或现居住地（如学校、单位、社区）进行实地调查，通过谈话了解其政治表现、道德品行、职业操守等。

   • 应届毕业生需走访学校师生及户籍地社区，了解在校表现和家庭背景。

二、关键审查内容

• 政治与道德 ：审查政治立场、思想观念、遵纪守法情况，评估社会关系和谐度。

• 职业资质 ：核实学历学位、专业技术职称及奖惩记录。

• 户籍与居住地差异 ：若户籍地与现居住地不一致，需在户籍地完成政审，由户籍地村/社区、派出所联合审核。

三、注意事项

• 外市人员需提供未婚证明、无犯罪记录证明等材料。

• 政审结果由招录单位、市县人事部门及组织部三级联审，确保公正性。

通过以上流程，可全面评估外市人员的综合素质，确保其符合录用要求。