​​公务员政审是否会跨省去单位？关键结论是：跨省政审并非必然，但存在可能性，主要取决于考生类别（在职/离职/应届）、单位性质（如涉密岗位）及招录机关的实际需求。​​ 若考生当前工作单位与外省户籍地或档案所在地分离，招录机关可能派考察组跨省实地走访，也可能通过调档函审简化流程。

1. ​​在职考生以现单位为主​​
   在职报考公务员的，政审通常优先到现工作单位座谈，核查工作表现、人际关系等。跨省政审较少，除非现单位与报考单位同省或招录机关有特殊要求（如政法系统）。

2. ​​离职考生可能涉及原单位或户籍地​​
   若考生已离职，政审一般转至户籍地居委会或派出所，但若离职时间较短（如半年内），或报考岗位敏感（如机要部门），招录机关可能跨省赴原单位核查离职原因及历史表现。

3. ​​应届生与档案审查的特殊性​​
   应届生政审以学校为主，但若档案存放在外省人才中心，招录机关可能跨省调档或委托当地部门协查。部分单位因经费限制，可能直接发函调取档案而非实地考察。

4. ​​跨省政审的实际操作灵活性​​
   招录机关会根据实际情况调整流程：

   • ​​实地考察​​：常见于重要岗位或考生现居地/档案地距离较近。
   • ​​函审替代​​：若跨省成本过高（如偏远地区），可能改为调阅档案或要求考生提供证明材料。

​​总结​​：公务员政审是否跨省取决于“必要性”与“可行性”。考生应提前与招录机关沟通，明确审查范围，并配合提供所需材料，确保流程顺利。