​​2025年事业单位联考笔试内容迎来重大调整，核心变化为所有类别（A-E类）的《职业能力倾向测验》均新增“党的创新理论、党和国家方针政策”考查内容，其中A类额外增加“管理知识”并删除“国情”模块，其他类别则保留原有知识框架基础上强化政治理论考查。​​ 这一变动紧跟国考改革趋势，考生需针对性调整备考策略。

1. ​​分类别细化调整​​

   • ​​A类（综合管理类）​​：常识判断模块新增“党的创新理论、党和国家方针政策”及“管理知识”，删除“国情”描述，预计考题将侧重政治理论与管理实践结合。
   • ​​B/C/D/E类​​：统一新增政治理论内容，B类删除“政治”表述但实质强化相关考点，D类（教师岗）明确要求结合教育领域政策分析能力，凸显行业特色。

2. ​​考试形式与题型延续性​​
   笔试仍采用《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》组合模式，题型、分值与2022版大纲基本一致，仅常识判断部分内容权重调整。例如D类策略选择题仍聚焦教育情境处理，但可能融入政策背景分析。

3. ​​备考方向建议​​
   考生需系统学习党的二十大报告、最新教育/医疗等行业政策文件（如D类涉及“教育强国”相关论述），结合历年真题强化政治理论与专业知识的整合应用能力。A类考生需补充管理学基础，避免“国情”类旧考点误区。

此次大纲变动释放明确信号：事业单位考试更注重政治素养与岗位专业能力的深度融合。建议考生以新大纲为纲，优先掌握高频新增考点，同时关注2025年3月29日笔试前的官方动态。