高盛集团现任董事长是‌大卫·所罗门（David Solomon）‌，他自2018年起接替劳埃德·布兰克费恩（Lloyd Blankfein）担任这一职位，并同时兼任集团CEO。‌高盛历史上共有13位正式董事长‌，其领导层以金融行业影响力和战略前瞻性著称。以下是关键信息点解析：

1. ‌现任核心人物‌
   大卫·所罗门以投行背景闻名，主导了高盛向大众消费金融（如Apple Card合作）和科技投资的转型。他注重企业文化改革，推行“周五休闲着装”等政策。

2. ‌历史性领导人‌

   • 西德尼·温伯格（Sidney Weinberg，1930-1969年任职）：将高盛从区域性投行发展为华尔街巨头。
   • 约翰·怀特黑德（John Whitehead，1976-1984年任职）：提出“14条商业原则”，奠定现代高盛价值观。
   • 劳埃德·布兰克费恩（2006-2018年任职）：带领高盛度过2008年金融危机，任内集团市值翻倍。

3. ‌职务架构特点‌
   高盛董事长通常由CEO兼任，但历史上也存在分权时期（如1999-2006年亨利·保尔森任CEO，约翰·塞恩任非执行董事长）。

4. ‌遴选标准‌
   候选人需具备投行、交易或资产管理等核心业务经验，且需通过内部合伙人制度层层选拔，平均任职周期约10年。

高盛董事长更替往往预示战略方向调整，建议关注其财报会议与股东***以获取最新动态。