大专生毕业后找工作可以通过以下多种途径和方法：
一、线上招聘渠道
招聘网站
综合类招聘网站 ：如智联招聘、前程无忧等。这些网站上有大量的企业发布的各种职位信息，涵盖不同行业、不同规模的企业。你可以根据自己的专业、期望薪资、工作地点等条件进行筛选。例如，如果你是计算机专业的大专生，期望在一线城市找到一份软件测试的工作，就可以在这些网站上设置相应的筛选条件，找到符合要求的岗位。
垂直类招聘网站 ：针对特定行业，比如拉勾网主要聚焦于互联网行业，猎聘网在中高端人才招聘方面有一定优势。如果你的专业是电子商务，拉勾网上可能会有较多电商运营、跨境电商等相关岗位，而且这些岗位通常会更精准地匹配行业需求。
企业官方网站
许多大型企业会在自己的官方网站上设置招聘栏目。例如，华为、海尔等知名企业，会定期发布校园招聘和社会招聘信息。你可以关注自己心仪企业的官网，及时获取最新的招聘动态。这些企业官网发布的岗位信息往往比较准确，而且有些企业还会提供详细的岗位描述、晋升路径等内容，有助于你更好地了解职位。
社交媒体平台
领英（LinkedIn） ：这是一个专业的职场社交平台。你可以创建一个完整的个人资料，展示自己的教育背景、实习经历、项目经验等。通过关注自己感兴趣的企业、行业领袖，加入相关的行业群组，你有机会接触到一些内部推荐的职位信息。例如，如果你从事设计专业，在领英上加入设计行业的群组，可能会有设计公司的负责人发布招聘消息。
微博、微信公众号 ：一些企业的人力资源部门或招聘机构会在微博、微信公众号上发布招聘信息。比如，关注 “XX 城市招聘” 之类的微信公众号，能够获取当地的最新招聘资讯。同时，一些企业官方账号也会不定期推送招聘内容，像小米公司的官方微博有时会发布校园招聘的预告和岗位信息。
二、线下招聘渠道
校园招聘
虽然已经毕业，但可以关注母校的校园招聘活动。有些企业会在毕业后的几个月内继续通过学校渠道招聘，以补充人员空缺。你可以与母校的就业指导中心保持联系，了解是否有适合自己的岗位。此外，还可以参加校友组织的活动，通过校友推荐获取工作机会。例如，你的学长在一家不错的公司工作，他可能了解到公司有合适的岗位，能够为你推荐。
招聘会
综合性招聘会 ：当地人才市场或展览馆等场所会定期举办综合性招聘会。在这些招聘会上，会有来自不同行业的企业参加，提供各种类型的岗位。你可以提前了解招聘会的时间和参展企业名单，准备好简历，现场与企业招聘人员沟通。例如，在春季或秋季的人才交流大会上，可能会有制造业、服务业、金融等多个行业的企业招聘人才。
行业招聘会 ：针对特定行业举办的招聘会，如 IT 行业招聘会、建筑行业招聘会等。如果你的专业属于某个特定行业，参加这类招聘会能够更精准地找到对口的工作。比如，你是建筑工程技术专业的大专生，参加建筑行业招聘会，就能接触到众多建筑公司发布的施工员、预算员等岗位。
人才中介和劳务派遣机构
人才中介公司 ：他们会根据你的简历和技能，为你推荐合适的岗位。一些大型的人才中介公司，如外企德科（FESCO Adecco）等，与众多企业有合作关系，能够提供不同层次的工作机会。你可以向他们详细说明自己的求职意向，他们会帮助你筛选岗位，并安排面试。
劳务派遣机构 ：对于一些希望积累工作经验或者暂时没有找到合适正式岗位的大专生来说，劳务派遣是一种选择。劳务派遣机构会将你派遣到合作企业工作，虽然可能不是正式员工，但可以借此积累工作经验，表现优秀的话还有机会转正。例如，一些电子厂会通过劳务派遣机构招聘工人，你可以先通过这种方式进入企业，熟悉工作环境和流程。
三、求职准备和技巧
简历制作
简历要突出重点，简洁明了。对于大专生来说，要重点突出自己的专业技能、实习经历和项目经验。例如，如果你是会计专业，在简历中详细描述你在实习期间参与的财务报表制作、税务申报等工作内容，以及在项目中承担的角色和取得的成果。同时，简历的格式要规范，避免出现错别字等低级错误。
面试准备
提前了解面试公司，包括公司的业务范围、企业文化、竞争对手等信息。例如，如果你要去一家互联网公司面试运营岗位，要了解该公司主要运营的产品或服务、目标用户群体、在行业中的地位等情况。在面试过程中，要穿着得体，注意礼貌，回答问题时要清晰、有条理。可以提前准备一些常见的面试问题，如 “请你自我介绍一下”“你为什么选择我们公司” 等，并进行模拟面试练习。
持续学习和提升
在求职过程中，要不断提升自己的技能。可以根据目标岗位的要求，学习相关的知识和技能。比如，你想从事新媒体运营工作，可以学习社交媒体平台的运营规则、文案写作技巧、图片和视频制作软件的使用等。通过在线课程平台（如网易云课堂、腾讯课堂）学习相关课程，获取证书，增加自己在求职市场的竞争力。